各团体会员、各协会、各杂志社：

为全面贯彻落实中央关于加强文艺人才队伍建设的系列指示精神，推动文艺事业和文联工作创新发展，中国文联于2020年11月启动了“新时代中国文艺人才发展研究”课题相关工作。为推动课题研究工作的顺利开展，做好“新时代中国文艺人才发展论坛”论文征集和课题调研相关工作，配合事项通知如下：

一、做好论文征集工作

中国文联拟于今年下半年召开首届“新时代中国文艺人才发展论坛”，现已开始面向全国各级文联、各艺术院校、各艺术院团、各人才研究机构和网络文艺平台的广大文艺工作者、专家学者征集论坛论文。为保证论文质量，请各会员单位和部门充分发挥自身优势，积极协助做好论文征集工作，择优推荐1篇优秀论文(论文征集详情及有关要求参见附件)上报自治区文联。自治区文联将组织专家初审，向中国文联择优推荐论文；同时向文联所属的相关媒体发表，中国文联将择优汇编成论文集，并选取优秀论文作者作为地方文联代表，在人才发展论坛上交流发言。具体征集要求如下：

（一）论文主题

本次论坛以“新时代中国文艺人才发展研究”为主题。主要围绕我国戏剧、电影、音乐、美术、曲艺、舞蹈、民间文艺、摄影、书法、杂技、电视、文艺评论、网络文艺以及其他新兴艺术门类文艺人才队伍建设、文艺人才成长规律与创作规律、新文艺组织和新文艺群体等有关内容，从理论研究成果和实践经验总结两个层面，广泛征集论文。

（二）论文要求

（1）提高站位。论文内容旗帜鲜明、观点正确，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持马克思主义文艺观，与习近平总书记关于文艺工作重要论述保持高度一致，与党的文艺路线方针政策保持高度一致。

（2）突出重点。论文要聚焦“新时代中国文艺人才发展研究”这一研讨主题，结合各地各艺术门类文艺创作实践和文艺人才队伍建设实际，具有鲜明针对性和指导性。

（3）题材恰当。论文要以理论研究、观点研讨、经验交流为重点，既可以是理论性、学术性、思辨性论文，又可以是文艺实践经验总结性文章。论文篇幅控制在5000-10000字之间，论文参考选题和格式说明附后。

（4）坚持原创。论文必须原创，严禁抄袭，文责自负。已经发表过的论文，需注明发表日期和刊物名称。

（三）论文使用

中国文联将组织专家对论文进行评选，选取优秀论文作者作为参会代表，在“新时代中国文艺人才发展论坛”上进行交流发言。择优汇编成论文集，并推荐优秀论文在相关期刊上发表。中国文联人事部、中国文联文艺研修院还将在征文活动中发现关注各类优秀人才，纳入文联人才和培训工作视野。

（四）投稿要求

（1）报送方式。各会员单位或个人于2021年5月30日前按上述要求，将论文电子版（论文须注明作者姓名、工作单位、联系电话等真实信息，以便于后续沟通联系。）报送自治区文联文艺理论研究室。邮件主题命名格式为“人才发展论坛征文+单位名称+作者姓名”。由文艺理论研究室组织专家进行初审工作，筛选优秀论文统一报送中国文联。

（2）联系人及联系方式

联系人：杨怡

电话：（0991）4590386  18082872682

E-mail：342648554@qq.com

地址：乌齐市友好南路716号文联大厦8楼文艺理论研究室

邮编：830000

（3）《论文选题参考及论文格式说明》附后 

二、协助进行问卷调查

为深入了解各领域文艺人才的相关情况，课题组设计了“新时代中国文艺人才发展研究”问卷。各会员单位和部门可充分依托官方网站、微信公众号、微信工作群等多种平台，广泛发动各级各类文艺工作者进行填写。问卷调查要注意抽样科学性、广泛性和代表性，发放对象包括但不限于各级文艺家协会会员、文艺“两新”人员、基层文艺工作者、网络文艺工作者等。
问卷链接：https://www.wenjuan.com/s/VJRb2ya/

问卷二维码：

 

附件：

论文选题参考及论文格式说明

一、论文选题参考

（一）文艺人才队伍建设研究

1. 相关艺术门类文艺人才队伍的规模和结构分析

2. 相关艺术门类人才队伍建设的主要成效和基本经验

3. 相关艺术门类人才队伍建设存在的突出问题及对策建议

4. 新文艺组织和新文艺群体发展研究

（二）文艺人才服务管理研究

5. 中国共产党领导文艺人才队伍建设的重大成就和基本经验

研究

6. 新时代我国文艺人才服务管理和政策研究

7. 新时代对文艺人才发展的新要求

8. 文艺人才发展与文艺强国建设研究

（三）文艺人才的培养、培训机制研究

9. 艺术院校招生、培养、就业及职业成长情况分析

10. 相关艺术门类文艺人才成长规律与创作规律研究

11. 文艺人才教育培训工作研究

（四）文艺人才的评价机制研究

12. 相关艺术门类文艺人才评奖情况分析

13. 相关艺术门类文艺评论队伍状况与评论效果分析

14. 新文艺群体职称评审实施办法研究

（五）文艺人才的选拔与使用机制研究

15. 相关艺术门类文艺人才选拔机制研究

16. 相关艺术门类文艺人才使用效益研究

（六）文艺人才的激励和约束机制研究

17. 相关艺术门类文艺人才激励机制研究

18. 相关艺术门类文艺人才约束机制研究

（七）国外文艺人才管理制度比较研究

19. 国外文艺人才管理办法的比较与借鉴

（八）典型案例分析

20. 文艺（网络文艺）社群人才研究

21. 相关地区文艺人才发展状况研究

22. 文艺人才聚集地人才发展状况研究

23. 相关单位推动文艺人才队伍建设经验分析

24. 知名艺术家个体成长经历与规律分析

二、论文格式要求

（一）论文结构

1. 论文应由标题、作者姓名、摘要、关键词、正文、参考文献构成；

2. 摘要字数控制在500字以内，关键词一般选取3-5个词汇；

3. 一级标题使用“一、”，二级标题使用“（一）”，三级标题使用“1.”，四级标题使用“（1）”，五级标题使用“①”；

4. 表格或图片分别统一排序，排序格式如“图2-1”、“表2-1”；

5. 参考文献排序和具体格式参见《信息与文献参考文献著录规则》（GB/T7714-2015）；

6. 作者简介附于论文最后（包含姓名、单位、职务职称、办公电话和手机号码、E-mail、邮寄地址、邮编等信息）。

（二）论文的字体、字号与行距

1. 论文标题使用“黑体”小二号字加粗，居中；

2. 一级标题使用“黑体”三号字加粗，居中；二级、三级、四级标题使用“宋体”四号字加粗，使用“两端对齐，首行缩进2字符”；

3. 正文文字使用“宋体”四号字，使用“两端对齐，首行缩进2字符”；

4. 正文中的“表、图”编号、标题及说明，均使用“楷体”5号字加粗，“居中”；

5. 页眉用小五号字体打印“2021年新时代中国文艺人才发展研究征文”字样，并右对齐；

6. 参考文献：“参考文献”四个字使用“黑体”四号字加粗，居中；参考文献内容使用“楷体”四号字，左对齐。

7. 正文和参考文献等均使用“1.5倍行距”。

 

新疆维吾尔自治区文学艺术界联合会

2021年4月2日